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      北大2019屆畢業生都去哪兒了?留京率近44%,竟有23%從事教育行業
      點擊:999次 發布時間:2020-01-01 18:26:13



      昨天,北京大學發布了《2019年北京大學畢業生就業質量年度報告》,2019年北京大學全校畢業生合計9904人,校本部畢業生7808人;截至2019年10月31日,校本部總體就業率為98.66%。報告主要包括畢業生就業基本情況、重點地區和領域就業情況、畢業生就業去向分析、畢業生需求和就業質量評價與反饋四個方面的內容。


      除就業率很高之外,2019年北大畢業生的就業情況還有以下幾個特點:

      • 本科生大多選擇繼續深造,碩士生、博士生大多選擇直接就業;

      • 北上廣仍為主要就業城市,西部地區就業人數增加,教育、金融、社會服務、信息技術等是主要的工作方向;

      • 國際組織人才輸送培養創歷史新高;

      • 去國(境)外Top50高校留學的畢業生人數占比很高;

      • 就業滿意度和雇主滿意度很高。

      說起來北大的就業率這么高,這些畢業生都去了哪兒?他們傾向哪些行業呢?我們從北大畢業生就業報告中看一下詳細內容!



      一.畢業生就業詳細情況



      2019年北大畢業生中,本科畢業生2726人、碩士畢業生3730人、博士畢業生1352人。


      本科畢業生中73.5%的學生選擇繼續深造(包括出國留學和國內升學),這可能是社會現實造成的。一方面可能為了逃避就業壓力,另一方面是提升自身實力來提高未來的就業競爭力,即便是北大畢業的學生也不能免俗。


      91.0%的碩士畢業生和88.0%的博士畢業生選擇就業,這些學生已經具備了更高的學歷水平,擁有了更好的競爭了,大多數同學選擇就業也是情理之中。


      在全部的北大畢業生中,未就業學生約有112人、靈活就業約有2413人。大部分高校的靈活就業,是指除“簽訂三方協議”“合同就業”之外的就業。在靈活就業中尤其以碩士畢業生居多,靈活就業可能的情況是打算深造中、創業中、正在求職或因為某種原因無法簽訂就業協議和勞動合同等,總之就是就業形式還不是完全確定。


      二.重點地區和領域就業情況



      根據簽約就業情況來看,在京津冀地區就業的人數最多,主要從事教育、金融、公共管理等方面的工作;其次就是“一帶一路”地區,這邊工作的則是以信息傳輸、軟件和信息技術服務業為主,為建設、服務“一帶一路”做出貢獻;就業于長江經濟帶與京津冀地區類似,只是在公共管理、社會保障和社會組織中比重更為突出。


      基層選調有429人,遍布29個省市自治區,主要在河北省、福建??;今年北大畢業生赴國際組織實習或任職的人數創造了歷史新高;自主創業有50人,40%選擇在北京創業、其余選擇去華東、華南創業,主要創業領域也集中在信息傳輸、軟件、科學研究和技術服務業、公共管理、社會組織等方向。


      三.畢業生就業去向分析



      本碩博簽約就業共計2822人,就業單位前四為國企27.1%,高校18%,民企11.8%,三資10.7%。北大學生近一半去往機關、事業單位就業,另一半則是在各類企業中就業。


      在這些就業單位中涉及行業為:教育23%,金融19%,公共管理18%,IT業14.1%,科研服務8.1%。教育幾乎是一個常青行業,社會需要越來越多;金融一直都非常熱門,因為這兩個行業成為大多數畢業生的選擇也并不奇怪。


      北京、深圳、上海依舊是畢業生的主要就業城市,留京工作占比近44%,這三個都是國內經濟非常發達的城市,提供的就業機會多、未來也有更大的發展空間。


      其中簽約留校的人最多,其次就是被華為、騰訊簽約的同樣不在少數;今年基層選調進行公共管理相關工作的人數超過了金融業。


      出國留學人數達到1155人,赴美留學依舊是大多數學生的選擇,能夠進入世界排名前50的名校(泰晤士報排名)留學的學生能夠達到708人,由此可見北大畢業生們的實力還是非常不錯的。


      四.畢業生求職情況調查



      畢業生在求職時平均每人投遞簡歷25.7份、獲得面試通知約11個、錄用通知3.5個、用時4.8個月。也就是說想要獲得1份offer,至少需投遞簡歷7份。


      而畢業生主要是通過學校獲取招聘信息進行求職,學校舉辦的校園招聘會能夠給畢業生提供很多就業機會,尤其向北大這樣的知名院校能夠吸引到的企業更多;還有多校友、老師推薦、校企合作等也能提供不少的選擇。但是依舊還有7.7%的畢業生是從親友處獲得職位,由此可見北大畢業的學生也并不是都能如愿自行就業。


      用人單位更看重畢業生的實踐經歷,具備專業專業知識和能力的學生才是企業所需要的。除此之外學生干部、科研課題、知識技能、競賽活動等都是加分項,這也綜合考察了畢業生的學習能力、溝通表達能力和創新能力。企業并不希望錄用一個只有成績優秀的學生,在工作過程中能否與同事共同合作、推陳出新、為企業創造收益才是重要的。


      就業的畢業生大多表示對自己目前的工作表示滿意,而且從事了與自己所學專業相關程度比較大的工作;根據雇主滿意度調查情況來看,65%的企業對北大畢業生表示滿意,主要是對他們的專業知識表示滿意,沒有達到非常滿意也說明了還有進步的空間。


      總的來看,北大畢業生絕大多數還是會選擇繼續升學,本科畢業生深造率高達73.5%;在選擇就業城市時,留京工作占比43.5%,天津、河北由于緊鄰北京同樣也是畢業生的主要選擇,上海、深圳等經濟發達的城市依舊熱門;近一半的畢業生就業去向是機關和事業單位,但華為、騰訊、銀行等企業同樣備受畢業生青睞。

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